O O trabalho ético de construção dos conflitos e redefinição dos vínculos de confiança em contextos organizacionais

Autores

DOI:

https://doi.org/10.31657/5wx02513

Resumo

O objetivo deste artigo é as interfaces possíveis entre vulnerabilidades e dissensos em contextos organizacionais, entendendo sua construção situada e relacionalmente direcionada pela confiança. De maneira a entender essa relação, refletimos acerca de como a montagem de cenas anti-hierárquicas interfere em nossa apreensão dos sujeitos e em seus modos de aparecer politicamente nos espaços de disputa. Argumentamos que as ações de reorganizar, redefinir e alterar as disposições de corporeidades, temporalidades e espacialidades dá origem a uma infrapolítica, ou seja, uma multiplicidade de pequenos gestos e arranjos que não se resumem a produzir resistência, mas a indicar caminhos possíveis para a autonomia e a emancipação. A nosso ver,  situações dialógicas estabelecidas nas cenas de dissenso podem auxiliar os atores organizacionais a compreender quais são as condições e possibilidade de tematização política de suas vulnerabilidades, das assimetrias de poder que atravessam suas relações e dos possíveis arranjos a serem criados para redefinir os dispositivos interacionais que os mantêm em contato e em interdependência.

Biografia do Autor

  • Rennan Mafra, Universidade Federal de Viçosa

    Professor Associado do Departamento de Comunicação Social da Universidade Federal de Viçosa (UFV) e pesquisador do Programa de Pós-Graduação em Comunicação da Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF). É co-líder do Pólen - Laboratório de Experimentação em Comunicação e Organizações e do DIZ - Grupo de Pesquisa em Discursos e Estéticas da Diferença.

  • Ângela Cristina Salgueiro Marques, Universidade Federal de Minas Gerais

    Doutora em Comunicação Social pela UFMG. Pós-doutora em Ciências da Comunicação pela Université Stendhal, Grenoble III. Professora do Programa de Pós-Graduação em Comunicação Social da UFMG.

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Publicado

05/06/2024

Edição

v. 7 n. 14 (2023): Comunicação e Cultura da Paz

Seção

Artigos

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Como Citar

O O trabalho ético de construção dos conflitos e redefinição dos vínculos de confiança em contextos organizacionais . (2024). PAULUS: Revista De Comunicação Da FAPCOM, 7(14). https://doi.org/10.31657/5wx02513